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L’EDHEC Family Business Centre parmi les 25 meilleurs du monde

Family Capital publie une liste reprenant des centres de recherche et leurs professeurs

Grâce à l’importance que l'EDHEC Family Business Centre attache à la recherche et à la formation pour entreprises familiales, celui-ci a été reconnu comme l'un des 25 meilleurs centres de recherche au monde.

EDHEC-Family-Business-Centre-25-meilleurs-centres-monde

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Aujourd'hui, les entreprises familiales représentent 2/3 du business mondial, entre 50% à 80% des emplois sont créés par les entreprises familiales à l'échelle mondiale*. Elles jouent un rôle clé dans l’économie de leur pays.
Manoir-Lille-Family-Business-Centre
En suivant cette tendance à travers le monde, des écoles de commerce réputées ont développé des centres de recherche sur les entreprises familiales. Ces Centres contribuent à la croissance des entreprises familiales en leur apportant de nouvelles perspectives sur leur gouvernance, leur management et d'autres sujets.

Le Family Business Centre de l’EDHEC, pour sa part, se donne comme mission de promouvoir l’entrepreneuriat familial à vocation long terme, à travers des solutions innovantes en recherche, pédagogie, formation et partage des connaissances.

Grâce à la pertinence de son activité, l'EDHEC Family Business Centre a été reconnu comme l'un des 25 meilleurs centres de recherche au monde pour la recherche et la formation dans le domaine des entreprises familiales.

L'EDHEC Family Business Centre est le seul en Europe à proposer une formation diplômante de type Executive MBA entièrement dédiée aux prochains leaders d’entreprises familiales.
En répondant directement aux besoins des entreprises familiales, le programme Family Business Global Executive MBA (GEMBA) s’articule autour de 3 parties: les fondamentaux du business et des pratiques managériales, la croissance des entreprises familiales et le développement par le participant de son plan d’action.
 

Ce qui démarque l’EDHEC Family Business GEMBA, ce sont les cours du programme directement liés aux principaux challenges des entreprises familiales comme le plan de succession et la gouvernance. Je pense que les programmes MBA sont essentiels
pour les prochaines générations. Cela devrait être le premier réflexe pour quelqu’un qui souhaite voir perdurer l’héritage de sa famille.

Michel Haddad, Participant GEMBA Promotion 2016.

L’EDHEC Family Business Centre renforce l’importance de la recherche et de la formation pour les entreprises familiales en recrutant des professeurs spécialisés. Il a été impératif pour le centre de s’entourer de professeurs experts en la matière, comme :
  
 
Denis Dauchy rania-labaki-edhec-family-business-professor Fabian-Bernhard-family-business-edhec
Lorraine UHLANER PhD, Université du Michigan
Professeur d'entreprenariat et family business
Denis DAUCHY
PhD, Université de Lille
Professeur de Stratégie
 Rania LABAKI
PhD, Université de Bordeaux
Professeur de Finance et Entreprises Familiales
Fabian BERNHARD PhD,  Université EBS en Allemagne
Professeur en management et family business
FOULQUIER Philippe Emmanuelle Deglaire Valérie Petit  
Philippe FOULQUIER
PhD
Professeur finance & comptabilité
Emmanuelle DEGLAIRE
PhD,
Professeur en entreprenariat et management
 
 
Valérie PETIT PhD,
Professeur de leadership et comportement organisationel

 


Retrouvez une sélection des recherches réalisées : 
 
  • La Holding au service de la transmission des entreprises familiales : un cadre satisfaisant mais encore imparfait. ROQUILLY C. d’EDHEC Business School (2015). Pour accéder à l’étude, [cliquez ici].
  • L'endettement des entreprises familiales : vers un nouveau paradigme ? FOULQUIER F. d’EDHEC Business School (2015). Pour accéder à l’étude, [cliquez ici]
  • A quoi les ETI françaises ressemblent-elles vraiment? LOPEZ de SILANES F. from EDHEC Business School and GREGOIR S. from INSEE (2015). Pour accéder à l’étude, [cliquez ici].
 
*Source: Family Firm Institute, http://www.ffi.org/?page=globaldatapoints


Family Business Centre

rédigé par MATTHIEU BOCEAROV

16 février 2016


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